创见资讯股份有限公司
1988年夏天,三十出头的束崇万先生带着一位工程师开始了他的创业生涯。没有大财团支持的他体认到,想在这竞争激烈的计算机信息产业中生存,便要走一条与众不同的路。经过了草创初期的艰难与考验,终于获致稳健而飞跃的成长。到今天,创见资讯已经成为拥有多个国外子公司、员工超过八百人的跨国性企业。 投入大量研发经费与人力,创见建立了完整的产品线,主要产品为各式内存、数字记忆卡、USB行动碟、可携式硬盘产品、多媒体产品、绘图卡与其它外围产品,超过2000种的产品可支持所有的电子产品所需。少量多样的利基市场,加上成功建立了自有品牌「Transcend」 的形象,创见有效累积了超过五千个忠诚客户,并能兼顾与高成长,使得创见成为台湾的特殊型记忆卡制造商,并跻身大。 为了拓展国际市场,束崇万先生于1990年在美国洛杉矶创立个海外子公司,作为拓展美洲市场的据点。而后,创见陆续在德国汉堡(1992)、荷兰鹿特丹(1996),日本东京(1997),香港(2000)成立子公司,在中国北京(2000)、上海(2001)及各主要城市皆陆续成立营销据点,并与各地的经销伙伴紧密合作,建立了绵密的营销网,产品营销一百余国。为了更贴近消费大众,创见在全省开设5间创见产品专卖店,直接提供消费者多样的选择、实时的产品咨询与迅速退换货的服务,未来将继续于全国各地建置专卖店,而2000年创见在线购物网站的成立,更使创见的通路结构进一步向下延伸,Transcend品牌更深植人心。 创见掌握成功的关键是完善的管理,而的人才更是创见奋勇向前的大动力。创见一向视人才为公司宝贵的资产,也愿意提供优良的环境使所有员工发挥大潜能。除了硬件设施与福利政策,创见更重视人才的培育与成长,在这里,每个人都有机会获得完整的教育训练、充实的终身学习、灵活的职务轮调以及丰富的海外历练。这份与公司共同成长的价值观,已深植每一个创见人的心中,并凝聚成无可取代的「创见文化」。
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